为畅通高层次科技人才职业发展通道，持续打造支撑中国中化发展为科技驱动的世界一流综合性化工企业的科技人才队伍，公司于今年3月启动第三届中国中化科技研发专业序列T5专家评审暨首届T5专家续聘工作。经员工申报、组织推荐、外部专家同行评议、专家评委会评审、综合考察及公示等程序后，6月27日，经公司党组审议批准，程春生等3位首届T5专家完成续聘，于海波等33人受聘为第三届科技研发高级专家。
科研序列T5专家是公司在专业领域的关键人才，定位为中国中化层级的领域专家，要求当选者具备精深的专业造诣，在行业内具有较高知名度和影响力，能够引领专业领域创新，推动公司科技进步和管理创新。根据《中国中化高级专家（T5）管理细则》，T5实行聘期制管理，每届聘期4年，在聘期内享受相应薪酬待遇，履行科技创新、人才培养等赋予高级专家的相关职责义务。自2020年完成首次评聘工作以来，目前公司共有科研T5专家66人，在生物育种、化工新材料等关键核心技术领域的科技领军人才队伍已初具规模。