为深入贯彻党的二十大和二十届中央全面深化改革委员会第一次会议精神，落实国务院国资委研究谋划国企改革深化提升行动和加快建设世界一流企业的工作要求，5月23日，中国中化召开深化改革专题研讨会，研究讨论公司新一轮深化改革工作要点，中国中化董事、总经理、党组副书记焦健主持会议并讲话。
在听取深化改革办公室关于公司新一轮深化改革工作要点的汇报后，焦健指出要处理好三组关系，一要处理好改革与改善的关系，改革具有系统性、艰巨性、可行性的特点，是一项系统性工程，要抓准改革重点，突破既有的障碍制约、习惯文化等；二要处理好基础与目标的关系，公司所属各产业发展不平衡，要针对不同基础明确不同改革目标，分类分阶段推进改革工作；三要处理好目标与落地的关系，要评估现有改革目标指标是否具备可实现性，并按照整体目标合理增长、不同业务不同标准的原则确定改革目标。总部部门和业务单位作为共同承接改革任务的主体，要形成专项方案和台账并定期评估督导，确保改革深化提升行动落实落地。
焦健强调，公司深化改革办公室要在巩固深化三年行动已有成果的基础上，结合公司实际，进一步组织优化改革要点，谋划好新一轮国企改革深化提升行动，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步坚定全面深化改革的信心和决心。
公司深化改革领导小组成员、总部各部门主要负责人及相关人员参加会议。