7月20日，中国中化召开2022年第三次大监督工作联席会议暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，总结交流上半年工作，部署下一步重点工作。公司纪检监察组组长、党组成员王舸出席会议并讲话。总部办公室、人力资源部、战略与投资部、财务部、审计部负责人作交流发言。
会议指出，今年以来大监督工作取得新的进展，公司党组深入研究部署大监督相关工作，坚持党组统一领导、分级分工落实、上下协调联动的工作格局，通过大监督机制统筹推进党风廉政建设和反腐败工作，将整治、整改、治理融合起来，推动解决改革发展和经营管理中的难点痛点并取得成效。各部门各单位认真落实任务分工，不断加强协同配合发挥团队作战优势，监督质效明显提升。一是重点专项整治推动有力。公司召开党组会部署开展有关专项整治，制定工作要点、任务清单和专项监督方案，月度跟踪督导工作进展，严密开展排查整治和“回头看”检查，以改促治健全有关业务四级监管体系。二是长效性经常性工作扎实开展。认真落实党风廉政建设和反腐败工作重点任务，统筹开展新一轮巡视巡察工作，围绕“国之大者”和重点战略任务加强政治监督和专项监督，持续加强对“一把手”和领导班子监督工作。切实强化职能监督，扎实开展习近平总书记重要指示批示精神落实情况督导，开展有关综合治理检查，组织安全生产大排查大整治区域互查。三是发现问题解决问题方面有新进展。上半年相关部门报告发现问题19项，制定修订规章制度96项。
会议对下一步工作进行了安排部署，强调要围绕“国之大者”进一步聚焦政治监督，聚焦重组整合、科技创新、环保双碳、种业发展等重大战略，切实把习近平总书记重要指示批示落到实处。深入落实好中央纪委和国资委部署的各个专项整治任务，持续做好对“一把手”和领导干部监督等各项工作。坚持突出问题导向结果导向，围绕业务经营全周期全链条，坚持高标准严要求，聚焦重点领域、重点环节、重要岗位扎实推进监督整治工作，以改促治推动公司经营管理水平实现提升。进一步优化工作督导机制，在推动工作取得实效的前提下，切实为基层减负。会议要求相关二级单位纪委建立完善大监督工作机制，统筹监督合力，推动各项监督任务实现上下贯通，持之以恒做好经常性监督工作。会议对有关专项整治工作进行了部署。
