中国金茂党委赴遵义举办中心组专题研讨班暨红色践学活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党纪学习教育走深走实，6月18日-21日，中国金茂党委在贵州长征干部学院举办中心组专题研讨班暨红色践学活动，结合“重走长征路、奋进新征程”现场教学及“中国金茂奋进计划”专题研讨，推动公司各级党员领导干部统一思想、振奋精气神，从遵义会议精神和长征精神中汲取中国金茂高质量发展的奋进力量。中国金茂党委书记、董事长张增根，党委副书记、总裁陶天海等公司领导班子成员，总部职能部室负责人，部分二级、三级单位负责人共60余人参加。
寻访红色印记
从遵义会议和长征精神中汲取前行力量
研学活动采用专题教学、现场教学、情景教学等多样形式开展。在学习中，遵义市委党校原副校长谢以佐教授为全体学员作了《遵义会议与遵义会议精神》专题讲座，全面介绍了遵义会议召开的历史背景，深刻阐释了遵义会议的重大转折意义和现实启示。
在遵义会议纪念馆，学员们通过一张张珍贵图片、一件件历史遗物和一段段影像视频，近距离感受革命先辈走过的艰辛历程，切身感悟老一辈中国共产党人在生死存亡考验面前的信仰信念、责任担当，深刻领会“坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结”的遵义会议精神。
在娄山关红军战斗遗址、苟坝会议会址，学员们走上小尖山、穿过长空桥，面向纪念碑认真聆听独腿将军钟赤兵的感人事迹，学习《从苟坝会议看坚持真理》微党课，了解花茂村走好乡村振兴致富路的经验，深刻感受毛泽东等老一辈无产阶级革命家讲政治、守纪律、敢担当的高度党性觉悟和严于律己、以身作则的崇高精神风范，学习感悟红军战士不畏艰险、英勇顽强、舍生忘死、勇往直前的革命英雄主义精神。
研讨期间，学员们开展了“徒步行军——重走长征路”的体验教学。在模拟的长征路线上，学员们耗时4个小时、冒雨行进12公里，翻越3座山头，累计爬升超500米。大家相互鼓励、相互扶持，在崎岖山路中沿循先辈足迹，追忆红军突破围追堵截、战胜艰难险阻的英雄气概，磨炼敢打硬仗、勇往直前的意志品质和精气神。
汲取革命智慧
以四渡赤水的战略思维引领破局奋进
四渡赤水战役是遵义会议之后，中央红军在几十万重兵围追堵截下进行的决定性运动战战役。毛泽东、周恩来、朱德指挥中央红军采取高度机动的运动战方针，转战川贵滇三省，巧妙地穿插于重兵围剿之间，不断创造战机，在运动中大量歼灭敌人，牢牢地掌握战场的主动权，取得了战略转移中具有决定意义的胜利。
在学习中，遵义市委党校韦生彬教授讲授了《从四渡赤水看战略思维》专题课程。通过深入细致的解读剖析，大家深切感受到，红军坚持实事求是，机动作战、虚实结合，变被动为主动，在不利情况下牢牢掌握主动权的战略智慧，对正处在改革转型关键阶段、面临复杂严峻挑战的中国金茂来说，具有很强的学习借鉴和实践指导意义。
6月20-21日，中国金茂党委以“践行长征精神，共商奋进计划，打赢存量盘活攻坚战”为主题，开展了为期一天的中心组（扩大）专题研讨。研讨仿“四渡赤水”设计环节，针对当前公司面临的四类重难点任务，分别进行对标案例导入和典型样板汇报，并组织全体学员分组研讨、回应建议、交流分享，推动各单位进一步厘清工作思路，完善奋进计划，把学习遵义会议精神的收获体会转化为推动存量盘活和改革发展的具体行动。
陶天海在点评中指出，遵义会议是我党历史上的重要转折点，希望本次遵义研讨也能成为中国金茂全面开启奋进计划的起跑线。各单位要把当期经营的压力转化为奋进前行的动力，强化重任在肩的责任感、时不我待的紧迫感，吹响存量盘活的奋进冲锋号。要在特殊时期知难克难，在挑战面前加快变革，行非常规之举，创造性探索经营思路，真正实现自我革命。要做到全员动员，按照定任务、定时间表、定责任人和任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化的“三定四化”原则，兼顾长短期任务，系统推进奋进计划落地执行。
张增根在总结中指出，本次活动将党建与经营进行了有效结合，对当前重难点问题的针对性较强，达到了预期的效果。当前中国金茂也像当年的红军一样，走在改革转型发展的新长征路上，面临着严峻挑战与艰巨任务。遵义会议精神给我们的启示，就是要相信理想信念的强大力量，把握实事求是的战略主动，鼓足敢闯新路的改革勇气，凝聚共识、统一步调、协同互助，带领全体员工打好盘活存量攻坚战。
张增根强调，公司各级党员领导干部要秉承遵义会议精神与长征精神，深刻认识公司内外部面临的新形势，准确把握公司持续完善的新战略，以“奋进计划”为抓手，明确盘活存量的新任务，锚定奋进攻坚的新目标，在战斗中塑造真抓实干的新团队，昂扬敢打敢拼的新斗志，完善保障发展的新机制，努力用攻坚破局的新成果来开启中国金茂高质量发展的新征程。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。中国金茂正处于爬坡过坎的关键时期，改革发展任务重，机遇风险挑战多。全体金茂人将抱定战胜一切困难的信心和决心，咬定目标、奋进向前，跨越漫道雄关，在金茂的长征路上走出更加光辉的成绩。
